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简答题仿真模拟适合职业技能培训吗?
  • 仿真模拟是近三十年来产生的一种新型的培训形式。这种形式可以全仿真或半仿真地模拟工作场景、工作过程甚至设备故障。学员运用这种模拟设备进行培训,既可以学习到操作技术,又不会损害真实的生产设备,可以大大降低培训成本。实践证明,恰当运用这种技术手段,可以解决无法在生产现场进行、又需要训练的操作技术和事故应急处理能力。
    这类目尤其适用于大型成套设备或者高温高压设备操作工的技能培训,如电力设备、石油石化操作系统培训、汽车驾驶、飞行员驾驶、动车组司机驾驶等培训利目,都广泛地运用了这一技术。
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