试题详情
多项选择题高弹性模式下薪酬结构的特点包括（）。

A、激励功能较强

B、薪酬水平波动较大

C、不易核算成本

D、薪酬与绩效紧密挂钩

E、企业人均成本稳定，容易形成较重的负担

  • A,B,C,D

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