试题详情
多项选择题人力资源规划的意义体现在（　）。

A、有助于组织人员的稳定

B、有助于组织发展战略的制定

C、有助于降低人力资本的开支

D、有助于调动组织人员的积极性

E、有利于完善组织文化

  • A,B,C

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