试题详情简答题人员甄选的意义是什么？正确答案：（1）使事得其人，人适其事，实现人与事的科学结合。 （2）形成人员队伍的合理结构，实现共事人的密切配合。 （3）保证人员个体素质优良，使人力资源管理活动顺利进行。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织变革的基本过程是（）肌拉力线下列国家中两次社会性质的变化都是通过改革农耕文明时期，人们有许多美好的幻想。《西华天会计师事务所于2007年1月20日接以社区居民委员会为核心，联合社区内其他各组织分析下列那项不是下肢骨的骨性标志（）戏剧的内在本质有哪两点根本特征？在审计工作底稿归档后，注册会计师认为有必构成神经纤维的是（）。致密斑的特点是（）A酒店1992年2月开业，注册资金人民币动作电位产生中，从静息电位到0电位的变化（）认为：管理就是决策。茹志鹃过滤器理论和衰减理论都认为人的信息加工系竞技需要原则的科学基础是什么？报纸编辑部门的总负责人通常称（）。试述肩关节的结构。
