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简答题简述工人参与管理的形式。
  • 工人参与管理的形式很多,主要以下几种:
    (1)工人管理,又称自我管理,指在理论上工人的权力要高于经理人员的权力。
    (2)共同决策,指在董事会中管理人员和工人各占一半。
    (3)少数参与权,指在董事会里有少数的工人代表。
    (4)工作审议会,是指由工人代表或由工人和管理者共同组成的团体,通过这个团体将企业内的劳资关系制度化。
    (5)工作丰富化,是指给工人以更大的自主权和责任感。工作丰富化主要有以下四种形式:弹性工作时间;以团体装配取代装配线;工作轮换;质量圈。
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