试题详情
- 简答题用人单位哪些行为是侵害女职工合法权益的行为？
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（1）安排女职工从事矿山井下，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；
（2）安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动；
（3）安排女职工在浦乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动及安排其延长工作时间和夜班劳动的；
（4）用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动的；
（5）用人单位安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的；
（6）用人单位违反女职工保护规定，女职工产假低于90天的。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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