试题详情简答题简述问卷法的编制原则。正确答案:问卷法的编制原则: (1)问卷内容具有代表性。题目内容的具体要求如下: 1)问卷内容不要太多,否则易造成被测人员的畏难情绪。 2)问卷内容不应涉及敏感问题,以免被测人员顾虑重重。 3)问卷内容不能与被测人员的实际生活脱离,否则易导致对问卷不感兴趣。 (2)问卷语言使用准确; (3)问卷表述方式准确; (4)问卷设计要科学化。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题素质测评在一次测验中,按被试测验总分从高到低排列关键事件法简述管理游戏的优缺点?在施测常模样本被试后,将被试的原始分数按常模表包括的三个要素是()、()和()。1905-1915年心理测验处于()。默里和摩根提出了()。在聚类分析中有的距离并不满足公理(iV)评价客体某一时期品德行为的总和指的是品德常见的胜任力模型有()。特殊能力人员测评的功能有()众数与中位数的关系()。美国的公务员制度要求必须通过竞争性考试才简述人员素质测评的理论基础是什么?冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。在行为环境要素中,外部环境主要是指()。儿童多动症的诊断可分为三个方面,即神经生简述素质测评标准化的实现途径。