试题详情
- 判断题人类的心理适应主要是对社会关系的适应。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 冲突是任何组织都不可避免的，且往往是保持
- （）是欧洲古典管理理论的创始人。
- 权力的最重要一面是（）
- “一个人或着若干人的行为会引起群体的肯定
- 一般来说，大群体比小群体表现得好，如果群
- （）就是利用结构性练习或用学习者的经验来
- 对下属的工作进行严密的监督，而不重视对人
- “认知评价理论与强化理论和期望理论相互矛
- 所谓道德是指一定社会调整人们之间以及个人
- 寻求信息，使其能够了解组只内外环境的变化
- 从众行为既是顺从行为。
- 个体的心理和行为取决于内在的需要和周围环
- “领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵
- 波特和劳勒的激励模式建立在（）的基础上。
- 由于监考人员的到场，使得学员不再抄袭别人
- 固定时距
- 弗隆提出的理论是（）。
- 在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（
- 讨论认知失调理论，个人如何在他们的态度以
- 事业生涯是一种过程，是一种与（）