试题详情
- 简答题试述考评标度划分的依据。
- 考评标度，实际上是考评对象在考评标志上表现的不同状态与差异的类型划分。这实际情况来说，考评对象在每个标志上的变化状态与差异状态都是无限多的，但这无限多种状态中有实质差异的却是有限的几种。作为考评者实际可以辨别与把握的也只能是少数几种，把这种少数几种的状态类型与差异予以确定的过程便是考评标度划分的实质工作。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 行政组织绩效的内涵是什么？
- 意大利新现实主义
- 古典音乐中（）是等级最高的乐器。
- 下列选项中，不属于按照社会功能对组织进行
- 企业集团融资政策制定与执行，以集团财务风
- 下列有关脂肪酸合成的叙述错误的是（）
- 霍夫兰在说服性传播的研究中指出，传播效果
- 针对人民内部矛盾在具体实践中的不同情况，
- 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究
- 用于发放工资的货币执行的是货币的（）
- 费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，
- （）的出现，使威尼斯画派达到顶峰。
- 梦是一种典型的（）。
- 所有乡会试，科岁考一律停止，延续二千多年
- 华润（集团）有限公司（以下简称“华润集团
- 古代印度的祭司贵族属于的下列等级是（）
- 在资源管理器中，使用鼠标选取不连续的文件
- 核小体的核心是由组蛋白H2A、H2B、H
- 矛盾的普遍性
- 2008年开始爆发的浙江企业倒闭潮的一大