试题详情
- 简答题周某2015年3月入职红海公司的销售员，在职期间多次考核不合格，2018年3月，公司以其不能胜任工作为由将其解雇公司解雇周某是否应当支付经济补偿金，为什么？
- 需要支付经济补偿金，依据《劳动合同法》第四十六条规定，企业没有对周某进行调岗或者培训就将其解雇，需要支付经济补偿金。
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