试题详情
- 单项选择题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认
A、劳动行政部门
B、劳动监察机构
C、劳动争议调解委员会
D、劳动争议仲裁机构
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是我国积极就业政策体系的主要内容之一
- 就期限而言，支付失业保险待遇是（）
- 法律规范中规定的违反该规范所带来的法律后
- 1998年1月1日参加工作的，缴费年限（
- 下列哪种人不享受《工伤保险条例》规定的工
- 不是核实每张基本信息表的第一个步骤是（）
- 我国的《劳动法》，颁布于（）
- 《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定：
- 养老保险基金运行模式主要有（）
- 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
- 职工福利立法的任务（）
- 社区服务的主要内容包括政府公共服务；社区
- 下列各项义务中，（）不是职工在劳动法律关
- 根据面试的标准化程度可划分为（）
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
- 老张今年58岁，再过两年就可正常退休领养
- 又到了3月底，每到季度末，海安市滨
- 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内
- 劳动保障监察法律文书的制作要求包括（）
- 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终