试题详情
- 判断题已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天内订立书面劳动合同。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某工程使用端承桩基础,基坑拟采用放坡开挖
- 《建筑法》规定,从事建筑活动的建筑施工企
- 按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项
- 下面不属于施工项目管理特征的是()o
- 统计分析法常用的方法有两种:比例数示法,
- 直接进入紧急阶段的报告顺序项目经理的上级
- 工伤认定申请需要提交的材料有()。
- 气硬性凝胶材料只能在()中凝结、硬化、保
- ()包括金属材料和非金属材料。
- 劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应
- 劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包
- 中虚线的用途是小于0.5b的不可见轮廓线
- 解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。
- 薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大
- 某建筑公司,因未与员工签订书面合同,被判
- 劳务管理资料应该按照“一案一卷”的档案资
- 测定混凝土强度的试块一组()块
- 在京施工的总承包企业的工资保证金不少于1
- 下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规
- 劳动争议调解委员会主任由()担任。