试题详情
单项选择题（）体现出了绩效激励的思想，它是按福利项目不同、成本不同设立不同分数，然后结合业绩考核评价分数抵兑福利项目分，次年累计。

A、套餐型

B、核心加选择型

C、积分型

D、弹性支用账户

  • C

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