试题详情
- 简答题归因理论可以应用于哪几个方面?
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归因理论可以应用于:
(1)心理健康。可以通过归因训练,即调整对消极事件的解释来保护人们心理的健康;
(2)绩效评价。归因对于评定员工的绩效也会产生影响。
(3)冲突。在影响冲突的多种因素中,归因起着重要作用。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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