试题详情
- 简答题简述日本公务员制度的特点。
- (1)公务员制度内容的“西方化”。包括公开考试与择优录用,严格考核与论功行赏,无重大过失不被免职,保障公务员的权利,严明的职业道德与行为规范,完善的工资、福利、保险和退休制度等等。
(2)政府人事管理的现代化①人事行政科学化②人事行政法制化③人事行政技术手段现代化④人事行政高效化。
(3)政府骨干官员的专业化。日本政府官员的骨干队伍,除少数政治家、官厅经济学家和管理专家外,还有一个有丰富管理经验和管理知识的新的官僚集团。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当效用(效果)相同时,选择成本低的方案为
- 2,4,12,60,420,()。
- 政府职能部门可任意给社区居委会下达工作任
- 简述李贽的思想主张。
- 公文管理中,写发文时有几种主送/抄送对象
- 在资本主义发展史上殖民地对垄断资本主义国
- 延安文艺座谈会以后的解放区文学,其艺术形
- 我们把从目标、任务出发设置机构的程序,叫
- 古代科举考试中的“别头试”是指现在的()
- 出质人为个人的,查询人以出质人的()进行
- 试述注册商标专用权的保护。
- 无数模糊的关系构成组织与()进行交流的通
- 左联解散的时间是()
- 纵向一体化的好处是()。
- 区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原
- 党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持五湖四
- 录用
- 行政职能
- 我国发展农业的不利因素是()
- 2017年9月3-5日此次金砖会晤的参会