试题详情
简答题如何使绩效管理产生实效呢?
  • 1.定时提出作业员、部门、机台绩效信息,即毛效率、净效率、损失工时率等信息;
    2.针对绩效良好者,予以适当鼓励;
    3.针对绩效不良者,可实施个别关切、检讨、辅导等办法,进行每日提示与关切,每周分析与辅导,分析绩效不良原因,研讨改善防治对策,例如,损失工时原因、个别生产批效率不良原因等。
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