试题详情
- 判断题企业中的管理人员认为效益好时无需培训;效益差时无钱培训;忙人无暇培训;闲人正好去培训;人才用不到培训;庸才培训也无用;人多的是,不行就换人。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 赛戏的表演来源于周之()汉之()唐之()
- 你会如何形容一个人他可以根据外部环境因素
- 关于心房扑动,下列描述不正确的为()
- 下列属于注册会计师出具无法表示意见审计报
- 对文学作品的非艺术视角的曲解是()的一种
- 下列说法正确的是()
- “始作,翕如也,从之,纯如也。”这句话中
- tRNA 的二级结构呈()形,三级结构呈
- 助理工程师黄大佑,一个名牌大学高材生,毕
- 简述全面注册原则。
- 闽(六书汉字的结构)
- 所有的酶在细胞内合成或初分泌时都以酶原形
- 请写出三部雷内•克莱尔的现实
- 动作电位的特点是什么?
- 20世纪70年代,施乐公司经营陷入低谷。
- 母题源于()
- 由来自同一总体的无数组样本数据而获得的该
- 资本成本在决策中有多种作用,主要表现为(
- 简述独立仲裁原则的含义及内容
- 没有经过资产阶级革命,而是通过自上而下的