试题详情
- 多项选择题下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。
A、计件工资
B、计时工资
C、计件超产奖
D、月度奖
E、年终分红
- B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对薪酬体系进行诊断时,应该从()这几方面
- 祥子为攒够买第一辆洋车的钱,用了整整(
- 我国审计专业技术职称包括()。
- “硬汉子”形象随着海明威思想和创作观的发
- 有效的控制系统的设计和控制方法的选择,必
- 唯物辩证法认为,度与关节点的关系是()。
- 肝大,质韧,表面光滑,有压痛,肝颈静脉回
- 创造思维
- 审计机关对审计工作底稿的复核人员不包括(
- 某出版社将俄国列夫·托尔斯泰的《安娜·卡
- 需求定理说明,一种物品价格上升()
- 在中文图书著录中,载体形态项包括哪些内容
- 上期期末余额已正确结转至本期主要是指?
- 吉伦特派
- 所有无脊椎动物都不能对刺激物的各种属性产
- 与管理的控制职能联系在一起的职能是()
- 戴维斯认为,在小道消息的传播方式中,一个
- 马斯洛的需要层次论,由低级到高级分别是哪
- 简述制定一份年度训练计划的具体步骤。
- 探讨戏剧语言。