试题详情
简答题简述使用工作标准的局限性 。
  • 1）当工作标准的使用与工资挂钩时，往往出现这样的情况工人说标准过高而反对工作标准经营管理人员认定工作标准过低时也反对工作标准实施上工作标准过高或或过低都不好它会给制定生产计划人员安排计划带来很多困难从而给企业带来损失
    2）认为工作标准缺乏对人的尊重，把人当做机器制定机械的工作标准因此主张全员参与等方法不赞成使用工作标准
    3）也有人认为，制定工作标准本身就会消耗相当的时间人力和费用其成本恰好与工作标准所能带来益处相抵消甚至还不足以抵消因此得不偿失
    4）如果制定了工作标准，员工为避免企业将工作标准提高即使创造了更好的新的工作方法也会保密这样难使生产效率提高
    5）工作标准如使用不当，容易使人产出一种只重视产出数量而忽视产出质量的倾向

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题