试题详情
单项选择题绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（　）的原理最为吻合。

A、领导-成员交换理论 

B、双因素理论 

C、期望理 

D、ERG理论

  • C

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题