试题详情
- 简答题论述述行政沟通的障碍及其克服。
-
障碍：（1）、观念障碍
（2）、心里障碍
（3）、语言障碍
（4）、职务与专业障碍
（5）、组织障碍
（6）、信息障碍
克服：（1）、全面提高行政人员的素质
（2）、建立顺畅的行政沟通渠道
（3）、建立健全的行政沟通体制
（4）、提高行政沟通的质量 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 机关管理的作用包括（）
- （）是指行政机关及其公务员经法定程序依法
- 简述行政信息的特征。
- 团结协作要求国家公务员做到（）
- 行政后勤改革的主要内容。
- 公共预算的基本功能不包括（）
- 依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为
- （）是对财政计划执行的监督。
- 主体行政文化的核心是（）。
- 一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能
- （）指行政机关作为第三方裁决争议、处理纠
- 提高行政效率的最佳途径是以最小的投入获取
- （）既是政治学，又是经济学的核心问题。
- 当矛盾双方较激动或尚未弄清协调对象状况时
- 政府危机管理过程有（）
- 新公共管理学的理论基础是（）。
- 指经过法定程序审核批准的具有法律效力的政
- 首长制与集权制的区别在于（）
- 强制性领导方式经常采用的方式是（）
- 行政沟通的基本要素有（）