试题详情
- 单项选择题按照订立形式的不同,劳动合同可以分为().
A、口头与书面的劳动合同
B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同(按不同期限的合同)
C、全日制和部分时间劳动合同(按就业方式不同)
D、公共部门与私营部门劳动合同(按不同身份)
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在市场经济条件下,国家对企业工资分配进行
- 某企业通过公开招工,招用了一批职工,并
- 社会救助以居民最低生活保障为基本内容,并
- 工作时间
- 根据《失业保险条例》的规定,我国失业保险
- 随着市场经济的发展,我国应形成怎样的工资
- 《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工
- 我国的最低工资标准实行().
- 试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班
- 因工死亡职工亲属,依靠因工死亡职工生前提
- 我国工伤医疗的待遇包括哪些?
- 社会保险经办机构
- 我国就业援助的措施有哪些?
- 什么是基本医疗保险统筹基金的最高支付限额
- 对烈士、因公牺牲军人、现役军人家属的优待
- 什么是劳动监察?如何适当确定劳动监察的对
- 我国现行《最低工资规定》的施行时间是()
- 劳动合同的生效
- 下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是
- 试述社会保险法律调整应遵循基本原则。