试题详情
简答题职业生涯管理的意义何在?
  • (1)有助于提高个人人力资本的投资收益,开发潜能,增加满意感和成就感;
    (2)有助于降低改变职业通道的成本;
    (3)有助于组织的发展 ,更好地吸引人才,使用人才,留住人才。
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