试题详情简答题人力资源管理职能的内容是什么?正确答案:(1)人力资源规划。 (2)招募与选择。 (3)上岗引导与培训。 (4)晋升与转岗。 (5)雇佣的评价和终止。 (6)纪律。 (7)雇佣的报酬和条件。 (8)包括健康和安全问题的工作条件。 (9)职业发展和员工福利。 (10)工资谈判和员工代表。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题城市铁路桥的铁道两边往往留有一定宽度,足会计分录题:本企业收到长林集团投资的设备结构主义强调()的分析方法。一元论与二元论货币资本是是什么?组织液中的蛋白质由()带回至血液中,使组广播电台、电视台播放他人未发表的作品()西班牙导演布努埃尔是一个风格()导演,他掌中隔壶腹根据微观经济学的观点,平均成本的变化主要对于低层管理者来说,要以()为主。男性尿道可分为哪三部分()下列是某店堂的公示内容,其中不符合法律规神话传说中的乐舞货币工资率的上升会使长期总供给减少。与动脉粥样硬化形成有关的因素包括()版位在Windows98中在使用“资源管理器目前,广告中的歧视问题还是比较明显的,一