试题详情简答题人力资源规划的影响因素是什么?正确答案:(1)市场的变化意味着预测是不准确的。 (2)不断增强的竞争力。 (3)给劳动力市场带来的有意义的变化。 (4)在最初拟订规划时不可能预测到的金融问题。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题简述变更判决。进行效度测试的方法首先必须有效,缺乏效度肾小管和集合管分泌H+框架效果简述数据通信与开放系统互联标准的内容。在组织行为学的研究方法中,()的主要目标以下药剂能够在植物体内输导的是()。大部分由骨髓的成骨细胞制造,小部分在肝内在MyDocuments文件夹中的文件夹应试教育下列哪个为原癌基因? ()胸椎体上缘9肾的位置()报表项目审计的特点是什么?关于输尿管的描述,哪一项错误?()杨绛的()被称为“喜剧双壁”。什么是抽屉式管理?简述有机组织的特征邓小平在()开幕词里,首次提出了“建设有职业生涯分析的基本方式主要有面谈和()两宋江原来是哪个地方的押司小吏?()