试题详情
- 多项选择题“360度绩效评价法”不足主要体现在（）
A、不利于组织成员间的沟通
B、增加了评价系统的复杂性
C、比较耗费时间
D、费用耗费比较高
E、容易出现“晕轮效应”
- A,B,C,D
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