试题详情
- 简答题你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办。
- 很荣幸,在我的工作中还未能遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:首先,尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他身上所有的‚喜欢显示,搬弄事非‛的特点,不论从事何种行业,首先要会做人。其次,对于他喜欢显示自己我还是表示同情,人人都有展示自己的愿望,他工作能力不行,只能从其它方面去谋求领导的关注,其实,他虽可恨,但也挺可怜。其三,我会从大局考虑,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。其四,我相信领导的眼睛,如果不从提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却总不能蒙蔽一世。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国有权修改宪法的机关是全国人大和全国人
- 简述公共管理与企业管理的区别。
- 访谈法既适用于短时间可以把握的()的分析
- 以下()不是对党员的纪律处分。
- 支持非公有制经济健康发展的举措有()
- 某部长为了掌握整个工作情况,一方面派人汇
- 已知北京市总面积为16807.8平方千米
- 改革战略的三个基点是() &
- 下列选项中,对行政管理的产生起到了客观推
- 职能部门往往具有直线权力和参谋权力,所以
- 《社会团体登记管理条例》规定社会团体接受
- 健全和完善社会主义初级阶段个人收入分配制
- 2019年7月16日上午,总书记习近平来
- 通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指
- 组织计划能力:搞某项活动。
- 中国共产党第十九次全国代表大会同意,把推
- 公共危机应急处理是一个相互联系、相互作用
- 地质构造按构造形态可分()
- 从行政组织领导体制的角度,瑞士属于()。
- 什么是公共事业管理的控制职能?控制的基本