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简答题简述组织发展可以采取的战略措施。
  • 为实现组织发展的目标,可以采取的战略措施有:
    (1)激发组织的创新:所有的创新都包含着变革,但并不是所有的变革都涉及到创新。组织中的创新范围很广,可以是很小的改进,也可以是重大的突破。善于激发创新的组织,往往都有鼓励尝试、赞赏错误的精神,并积极开展员工的培训和开发,是鼓励个人成为变革者的组织。
    (2)发展的价值观与可持续发展:组织发展重视人员和组织的成长、合作与参与过程及质询精神。组织的发展活动具备了尊重人、信任和支持、权力均等指导思想。
    (3)危机管理与风险管理:组织应具备危机管理的能力,尽可能以最少的资源解决最大的危机。组织要提高对危机或风险的防范能力,对于“例行问题”和“非例行问题”都要有处理的智慧。
    (4)知识管理:组织要高度重视知识资源的开发和利用,善于运用信息网络,把握世界范围内的新知识、新动向。重视员工知识素质的提高和潜在能力的开发,还应重视“外脑”的作用。
    (5)工作生活质量。
    (6)创建学习型组织。
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