试题详情
- 单项选择题在会见中,面试者需要进行提问,其中有一类问题常常有意无意的将受试者的反应导向面试者希望的方面,这类问题是()
A、引导性问题
B、深入性问题
C、专业性问题
D、非专业性问题
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导者基于对自己角色、权利等认知差异,因
- 发信者将信息译成可以传递的符号形式的过程
- 在IC审核系统中,在员工感到焦虑时,()
- 喜欢展露出一个年轻活泼的形象的人为()。
- 管理沟通与其他类型沟通相比,其特点是()
- 以下哪一项不是演讲的语言特点()
- 口头沟通的优势是()。
- 团队沟通中,善于增强团队凝聚力,提高团队
- 在沟通中,特别是在工作沟通中,谈论行为不
- 近年来,虽然信息技术改进了组织的沟通,但
- 倾听在沟通中非常重要,可以起到激发对方谈
- 有很强的愿望和一些要人交往的人属于()。
- 人际沟通的实现要借助于语言符号系统和非语
- 管理沟通策略是指基于()的目标而制定的实
- 管理的特点就是变革——迅速的、不断的、根
- 九型人格不包括()。
- 个人或组织信息、知识、思想和情感等的交流
- 沟通的障碍有哪些?
- 在沟通过程中,倾听中的反馈是非常重要的,
- 心理学观点认为,人际沟通()。