试题详情
- 简答题劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应否支付被派遣劳动者赔偿金？
- 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当支付被派遣劳动者赔偿金。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 单相电能表，电压为220V，标定电流为2
- 将投标文件中工程量清单相应子目的综合单价
- 在读秀平台图书频道不支持以下（）检索字段
- 《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定
- 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是
- 事业单位从应届毕业生新聘用专业技术人员或
- 龟山汉墓最大的墓室是哪一间？
- 招标人应在招标文件中规定实质性要求和条件
- 十六大到现在十年时间，中国经济总量世界第
- 必须招标的工程项目招标范围仅包括全部或者
- 对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证
- 根据《劳动法》，下列属于劳动法适用范围的
- 社会保险行政部门应当不予受理工伤认定申请
- 根据调解仲裁法，仲裁庭裁决普通劳动争议案
- 大气中吸收地面长波辐射最强的成份是（）
- 实施“员工服务规范管理行动”，是指客户服
- 招标人选择投标人市场信用评价作为评审因素
- 联合体中标的，应指定牵头人或代表，授权其
- 读秀平台中，通过（）可以查阅馆藏图书
- 一切电力收费票据均由（）负责保管、发行、