试题详情
多项选择题按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）

A、综合素质提高的培训

B、知识更新培训或转岗培训

C、提高业务能力培训

D、专业人才的培训

E、过渡性教育培训

  • B,C,D,E

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