试题详情
- 单项选择题在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的()形成
A、工作扩大化
B、职务转换
C、晋升
D、培训
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。
- 关于社会经济制度的说法,正确的有( )。
- 看到喜爱的球队赢得比赛时,球迷欣喜若狂。
- 下列绩效考核方法中,属于量化等级法的是(
- 企业的集体化阶段的企业目标()。
- ( )是财务管理理论框架的逻辑起点,也是
- 生产品交易
- “保险事故发生使被保险
- 企业外部招聘的主要优点有()。
- 要保持外汇储备的价值稳定,就必须( )。
- 搜集估价所需资料的渠道主要有()。
- 企业的生产能力有广义和狭义之分,广义的生
- 估价的基本事项包括()。
- 绩效考核中属于各级经理的工作职责的是()
- 人力资源的核心在于()
- 根据我国现行规定,劳动者每周工作时间不得
- 观察法优缺点
- 下列选项中,不属于正式团体的是()
- 营业税的纳税期限分别为()。
- ()一般为自行开发或委托开发。