试题详情
- 多项选择题人力资源战略规划按时间划分可分为（）
A、长期规划
B、中期规划
C、短期规划
D、临时规划
E、定期规划
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 循环经济型发展方式不存在损耗。
- 设置会计账户是会计核算的重要方法之一。
- 旺达实业公司拖欠海韵电脑公司货款10万元
- “即阳为病狂，卧便利”文句，运用的修辞手
- 账户
- 女性，52岁，既往患系统性红斑狼疮，因发
- 概括《师魂》的主题。
- 公有制的主体地位体现在公有资产在社会总资
- 注册会计师提供专业服务时所应遵循的基本原
- 以亚当·斯密的学说为例，政治经济学研究的
- 抒情作为一种特殊的反应，其特殊性表现在哪
- 一般国内外的伦理学书中会提到器官移植的伦
- 1949—1950年苏联发生了“列宁格勒
- 关于胆总管的描述，哪项是错误的？（）
- 按照凯恩斯的观点，人们持有货币事由于（）
- 以下属于运动训练中所采用的语言法的有（）
- 简述意识的本质。
- 道德风险原理说明，在企业绩效评估系统设计
- 一般认为，流动比率保持的适宜水平是（）。
- 到期一次还本付息的债券，即使平价发行，其