试题详情
- 单项选择题在测试中,小组成员各被分配一定的任务,并且相互间必须合作才能较好地完成,例如购买、供应、装配或搬运等。通过被试者在完成任务的过程中所表现出来的行为来测评被试者的素质,这种方法是()
A、工作模拟
B、管理游戏
C、角色扮演
D、公文处理
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 素质测评的()原则,即要求素质测评既要以
- 潜能开发机制是(),遵循它可以开发蕴藏在
- 经济学研究人员是从事经济学理论研究,运用
- ()是心态的反应,心态是内心储忆和生理状
- ()是一个公司乃至一个国家实力的重要标识
- 自主创新性学习的基本特征表现为()和()
- 专业技术人员是先进()的重要代表之一。
- 思维属于人的心理活动范畴。
- ()则是把抽象出来的一般特点应用到具体对
- 我国第一家社会化的人才素质测评机构出现在
- 在公文处理这一测评方法中,一般要求被测评
- 理论上的才华永远不等于能力,才华只有体现
- 在面试过程中的导入阶段,例如,“主考官:
- 知识经济相对于传统的经济形态而言是以()
- 处于同一标准体系中的各种标准相互配合,在
- 用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被
- 创新思维的创新性包括()两层含义
- 现代社会已进入创新时代,管理程序变为()
- 党的十六届五中全会把增强()作为科学技术
- 知识经济将是发达国家和发展中国家所共同面