试题详情
- 多项选择题对于内部导向的发展战略理解正确的是()。
A、它是企业战略按照企业战略学的观点区分的一个类型
B、它侧重于内部资源的开发
C、它是指企业以自身的动态资源为基础,制定并推行的战略
D、它建立在不确定性资源(如人力资源)而不是确定性资源(资金、设备和原材料)的基础上
E、它的建立可以更好地适应外部环境的压力
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 强调市场导向的企业文化被称为()。
- 目前国外企业集团管理体制的共同特点包括(
- 一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某
- 属于经理班子的选项有()。
- 强调规章之上的企业文化被称为()。
- 对于欧美型企业集团体制,母公司的主要职能
- 对人力资源战略构成说法正确的有()。
- 关于智囊机构的表述,正确的一项是()。
- 产权可以被认为是()的总称。
- 企业联合体的联结纽带可以是()。
- 监事会的权力有()。
- 战略性人力资源管理的衡量标准包括()。
- 对于内部导向的发展战略理解正确的是()。
- 人力资源管理是组织的工具,用来传递角色信
- 下列属于服装设计公司的企业人力资本主要研
- 影响企业集团组织结构变化的因素有()。
- 从企业战略管理的不同层次上看,企业职能战
- 涉及全体员工的合法权益受到威胁时,我们应
- 企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、
- 与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略