试题详情
多项选择题在组织中，管理者减少社会懈怠的途径有（）

A、使得个体的贡献可以被衡量和界定

B、使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的

C、控制团体的规模

D、促进相互的信任度

E、利用反馈

  • A,B,C

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