试题详情
- 判断题马斯洛的需要五个层次最低级是尊重需要。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 产生问题可能解决方案的工具不是的,有()
- 企业要正常运转,必须根据企业经营目标,对
- 老张到总公司开会,回来的路上丢失了部分文
- 目标设置理论的主要观点是()
- 管理信息系统是一个由人、计算机结合的对管
- 对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应
- 梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",
- 大型组织比小型组织具有更高程度的正规化、
- 当一个流程短期sigma水平为6,则长期
- 组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织
- 组织文化塑造涉及组织的方方面面,是一个复
- 下列哪一个是根据组织自身的目的分类的()
- 油层中部深度
- 道德是指那些用来明辨是非与善恶的规则或原
- 《圣经·出埃及记》记载了这样一个故事:摩
- 决策过程没有固定程序和常规办法,解决的问
- 首先提出目标管理的是()。
- 领导替代理论是由()提出来的。
- 法约尔认为,企业管理活动的内容包括()。
- 简述对主管人员考评的必要性。