试题详情
- 简答题如果你是某公司研发领导,产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手,怎么办?
- (1)碰到这种情况,一定要冷静,以做好工作为重。
(2)我会及时与跳槽骨干取得联系,了解他们跳槽的原因和要求,动之以情、晓之以理,相信凭借多年的工作关系和良好的私人感情,可以说服这三个人回到公司。
(3)如果短期内这三个人很难回来,那么我会立刻发动自己的人脉关系,紧急招聘或者借调三个业务骨干协助工作。
(4)总结骨干跳槽原因,防止类似事件的发生。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 国家有关部门正对部分行业产能严重过剩问题
- 对于肉毒,沸水煮10分钟能起到什么作用?
- 2011年,农村居民高收入户人均纯收入的
- 公务员遵宪守法与建设法治政府没有必然关系
- 关于我国战国七雄地理位置描述准确的是()
- 我国有悠久的酒文化,在长期的发展过程中,
- 都说税务机关待遇很好,你为什么报考国税?
- 扫描电子显微镜在物证检验中有着广泛的用途
- 根据经济社会发展要求和党员队伍建设需要,
- “手机当电脑用、电脑当电视用、电视当摆设
- 国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归
- 青藏高原的形成是由()碰撞引起的。
- 所谓增长速度换挡期,是指我国经济已处于(
- 工作部门领导成员人选的酝酿,应当征求谁的
- 听取工作汇报时,要求我们必须熟悉有关政策
- “慎”是我国古代官员职业道德的重要内容,
- -1,0,31,80,63,( ),5
- “特作如下通知••
- 网络舆情相关的关键性技术归结为单体化技术
- 外部网站是省地税局面向社会公众在国际互联