试题详情
- 单项选择题每年（），人事部门依据全员绩效考核结果，对符合条件的员工，统一晋升一档岗位工资。
A、1月和7月
B、1月和12月
C、1月和6月
D、6月和12月
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为了检验学员学习效果，必须坚持（），考试
- 在技术引进工作中，有下列行为之一的，给予
- 内部控制测试按内容分类，可分为公司层面控
- 承包商管理执行（）的健康安全环境标准。
- 受到降职、撤职处分的管理人员在受处分期间
- 试用期满进行上岗培训综合考核，合格的发给
- 内部审核方案要考虑业务活动、产品、区域的
- 定点客户优惠合同期限一般不超过（）
- 不属于中级专业技术职务任职资格条件：（）
- 按照测试目的分类，中国石油内部控制测试可
- 受到（）处分的管理人员在受处分期间十八个
- 初级、中级、高级三个等级《职业资格证书》
- 以公司董事会、社会为服务主体，满足企业业
- 工龄津贴从进入公司次年起执行。其中：工龄
- 考察工作下列程序表述错误的是（）
- 卡片库存状态下出现丢失或损坏需要做什么处
- 防暑降温补贴：非高温岗每年按5个月发放，
- 站级系统中操作收油程序需使用（）账户。
- 下面哪项不是全面风险管理的总体目标？（）
- BDD002在HOS系统中，查看加油站月