试题详情
- 单项选择题人员配置管理计划描述：（）
A、项目团队组建
B、如何投入人力资源或撤出项目团队
C、组织结构图
D、绩效评估的依据
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在人对人的交流中，信息同时以语言和非语言
- 团队发展以下列哪项为基础（）。
- 招标书主要包含哪些部分内容？
- 资源评级REsourCELEvEClin
- 对于重要的信息采用（）的方式沟通。
- 现代质量管理的含义是：（）
- 你和你的一个朋友创立了一个咨询公司，你们
- 关于批准项目计划，以下哪种说法不正确？（
- 资源数据表描述的是（）。
- 激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象
- 一个项目经理的公司在高科技领域从事经营工
- 在最初编制风险登记册时，应包括以下内容，
- 在责任分配矩阵中，横向为工作单元，纵向为
- 你的工作领域是系统的整合，你的主要工作是
- （）不是项目后评价的方法。
- 贵公司正投标某国际项目，该项目要求在开始
- 互斥型方案比较方法中的（）就是把所有现金
- 活动A历时为3天，开始于4号星期一上午，
- 在正式的沟通渠道中，（）沟通，成员之间的
- 团队组成过程中，应把握的原则有（）