试题详情
- 简答题组织行为学有哪些研究取向?各个研究取向的特点是什么?
- 组织行为学的研究主要有三种取向:微观、中观和宏观取向。
①微观研究取向注重于个体特征或小团体中的个体行为。
②中观研究取向研究群体行为和管理过程。特别侧重于研究群体动力机制、领导行为和管理决策模式等。同时,在研究中还注重群体变量和有效管理行为的具体情景条件。
③宏观研究取向重视组织层面的分析和研究,特别是对组织环境、组织体制、组织文化和组织战略等宏观因素及其效应的考察。同时宏观的研究思路倾向于采用整体设计、注重多重组织因素作用下人员特征、组织结构和管理程序之间的交互影响。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 不同人同种动机可能产生不同的行为,不同种
- 我国19-22岁的女大学生(汉族)心脏脉
- 按照新古典周期理论和新凯恩斯主义周期理论
- 党委会在集体领导下要发挥监督职责,这些职
- 场外交易市场的功能主要有()
- 如何理解新闻工作必须坚持为人民服务、为社
- 根据我国仲裁法的规定,当事人申请撤销仲裁
- 领导方式
- 关于上腔静脉的描述,哪项是正确的?()
- 滑车神经经中脑下丘的下方出脑,交叉后管理
- 成熟红细胞所需能量主要来自()因为红细胞
- 对处女地征税会引起大的无谓损失吗?为什么
- 著作权中的财产权在有些国家也称为()。
- 简述尿胆红素测定的临床意义。
- ()是中国古代科学技术教育的首创者之一?
- 《西游漫记》的作者是()。
- 李兴新调到某家市场正遇到强手挑战的公司任
- 经济学家划分经济周期的标准是危机的严重程
- 根据人民群众是历史创造者的原理,谈谈你对
- 批办时应严格控制批办()