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简答题职工什么情况可以认定为工伤？
  • 七种情况可认定为工伤：
    （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （4）患职业病的；
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    三种情况可视同工伤：
    （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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