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简答题用人单位违法与劳动者约定试用期怎么办？
  • 存在两种情况：
    一是用人单位违法与劳动者约定的试用期没有履行的，由劳动行政部门责令改正，按照法律规定重新约定；
    二是违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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