试题详情
- 单项选择题用人单位()解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
A、违反劳动合同法的规定
B、与劳动者协商一致
C、依据劳动合同法的规定
D、因劳动者严重违反公司规章制度
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在中国历史上被关注的民间慈善活动的典型有
- ()中用法律条文形式提出了未来社会的基本
- 应当确保零就业家庭至少有1人就业,实现当
- 上门服务时要注意言谈举止,不要影响老人的
- 现代意义上的社会保障法之所以在19世纪末
- 征信的基本要求是()
- 妇女福利事业的内容有()
- ()成为二战以后的主流经济学,促进了国家
- 统计的含义包括统计工作、统计资料、统计学
- 在确定统计调查时间时,除了要注意确定整个
- 以政府介入的程度或制度化作为依据,社会保
- 从我国现行的行政法律制度看,我国行政法制
- 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:
- 对退休人员健康状况进行分析和汇总的方法和
- 一般而言,社会保障基金的筹集方式主要有(
- 劳动法调整劳动关系的范围()
- 政府作为社会保障的最终责任主体,是肩负管
- 失业保险待遇标准中提出:失业人员重新就业
- 个人信用档案的内容不包括()
- 入户调查的目的是()