试题详情
- 简答题职业生涯管理的作用
- 1职业生涯管理可以使员工掌握职业发展的方法,获得公平持续的发展
2职业生涯管理可以使员工获得适宜的发展
3职业生涯管理可以实现员工发展与组织发展的统一
4职业生涯管理是组织吸引和留住人才的重要措施 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 格布纳所说的文化指标是指的什么?文化指标
- 每博输出量增加,将导致收缩压降低,脉压减
- 在小腿部的肌肉中,唯一越过膝踝两个关节的
- 大卫的艺术特点?
- 下列哪种情况出现中性粒细胞碱性磷酸酶活性
- 何谓活检?有何作用?
- 用IE上网浏览信息时,单击()按钮可以返
- 职务分析的基本术语包括:()。
- 在人类历史上,()率先成功发射人造卫星,
- 竞技状态形成和发展的规律是()原则的依据
- 涉外仲裁案件的简易程序中,开庭审理的,仲
- 催化cAMP生成的是(),分解的是()。
- 渗出性结核性腹膜炎的最佳的强化治疗方案是
- 张之洞将洋务派兴办洋务教育的基本经验概“
- 材料一 经过两年精心准备,广东海上丝绸之
- 变性珠蛋白小体生成试验阴性,参考值是含5
- Internet主要采用的协议是()。
- 钻石用处极小而价格昂贵,生命必不可少的水
- 某酶的Km为2.4×10-4mol/L,
- 试述会阴浅隙的构成及其内容。