试题详情
- 判断题业绩合同签署时在短期和长期评价出现冲突时,遵循短期服从长期的基本原则。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 临时计划、紧急计划采购的物资,应要求计划
- 社招人员的基本工资定薪不能超过同岗位或同
- 人员任免事项必须经过集体研究决策、实行民
- 秘密级以上文件、资料可以按实际情况变更密
- IT项目方案设计小组在完成详细解决方案设
- ()是人才培养的第一责任人。
- 物料基础分类是管理分类的基础,其分类是以
- 十二个月内,同一基地公司、同一个供应商助
- 《弱电系统建设标准》依据结构化布线要求,
- 在生产调度管理中,计划统计岗负责检查、敦
- 质管部制定动态煤炭卸煤及堆存方案执行()
- 信息安全保密就是要保护()免受威胁的影响
- 非产品类物资进出厂过磅时,如进厂物资收货
- 制造部、储运部、质管部应该参加每月末的物
- 行政部保安应承担公司重大活动的()工作。
- 华润水泥课程与讲师管理范围包括内部课程的
- IT应用咨询包括提供解决方案和()
- 煤炭封存样品存放在有安全保障和监控设施的
- 发现任何涉及华润水泥企业形象和声誉的负面
- 如需从低标水泥转换高标水泥时,必须在低标