试题详情
- 单项选择题以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中，自己作出决定？（）
A、技术团队
B、自我管理团队
C、问题解决团队
D、跨职能团队
E、虚拟团队
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 小陈的部门员工在工作中严重受伤。主管要求
- 团队绩效的考核必须是首先关注团队的绩效，
- 一项正确的决策必须在现有的主客观条件下能
- 学习型组织核心是（）
- 把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，
- 表现一种合作的倾向，以牺牲自己的利益为代
- 将“二战”后管理理论多学派并存的现象称之
- 管理过程的起点是（）
- （）也称为定型，是指人们对某类社会客体形
- 下列不属于工作团队优点的是（）
- 劳动分工是决定组织（）程度的组织设计决策
- 在任何一个现实的组织中，直线人员和参谋人
- 自我知觉
- 什么是情商？简要说明赞成和反对情商的理由
- 促进双向沟通的措施包括：（）
- 通过肢体动作和面部表情传递的信息是（）。
- 由于监考人员的到场，使得学员不再抄袭别人
- 在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，与组织
- 组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程
- 简述行政组织学的研究特点。