试题详情
- 单项选择题用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的,劳动行政部门可以给予何种处罚?()
A、责令限期退还并按照每人500-2000元人民币的标准进行处罚
B、责令退还即可
C、按照被收取押金三倍的标准进行处罚
D、责令用人单位支付双倍工资
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数可
- 中期培训的目的:为()做准备,实用必较强
- 小李在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司
- 社会保险主要包括()、失业保险、医疗保险
- 职业中介结构提供的职业介绍服务包括()
- 以下不属于互助保障特点的是()
- 下述几种职工中,()适合实行不定时工作日
- 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列哪些条
- 企业年金的组织管理(行政管理)由企业的人
- 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度
- 仲裁时效的期间为()
- 劳动者可对本人工资情况履行何种权利?()
- 用人单位安排劳动者加班的,应当向劳动者支
- 劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设
- 用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服的,可以
- 社会保障的保障水平是()
- 以下不属于慈善团体特点的是()
- 当前整个社会医疗保险制度改革的核心是()
- 针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等
- 被派遣劳动者在无工作期间,劳动报酬如何支