试题详情
- 单项选择题根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存()年以上备查。
A、一
B、二
C、五
D、十
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,(
- 仲裁庭对简易处理的案件可以用电话、短信、
- 哪些情况下应停止支付失业人员的失业保险金
- 职业中介机构提供虚假就业信息有违法所得的
- 技工院校招收初中毕业生,培养中级工、高级
- 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家
- 人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应
- 村民委员会是宪法规定的国家行政机关。
- 根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业
- 事业单位工作人员吸食毒品或者组织、参与赌
- 对中华技能大奖获得者,人力资源社会保障部
- 实行比例税率的个人所得包括()。
- ()听取和审议本级人民政府对社会保险基金
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 认定工伤有哪几种情形?
- 申领失业保险技能提升补贴必须连续缴纳失业
- 未成年工是指()的劳动者。
- 认定与处理违纪违规行为,应当()、适用规
- 全国社会保障基金理事会受托开展基本养老保
- 国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就