试题详情
- 多项选择题组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。
A、决策失灵
B、沟通阻塞
C、团结一致
D、机能失效
E、缺乏创新
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下面哪种需要是个人无法实现的,只能在群体
- 在信息沟通中,发送者方面存在的障碍不包括
- 按研究目标可以把组织行为学的研究分为()
- 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?()
- 竞争
- 群体动力
- OEC模式
- 群体
- 管理方格图中,最有效的领导方式有()。
- 下列哪项不属于传记特征研究的内容?()
- 在激励理论中,被称作“社会比较理论”的是
- 衡量一个组织行为合理与否,必须分析组织在
- 组织中纵横结合,发挥优势,适应环境要求,
- ()是沟通过程的起点。
- 对X理论与Y理论的评价错误的是()。
- 现代企业理论认为决策者就是追求利润最大化
- ()正式小群体网络严格遵循正式的命令系统
- 简述新型组织结构的特点。
- 系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体
- 创造性行为人员是如何进行主观特征的自我培